でも、再就職を受けるためにはいくつか条件があって、その条件を満たさないと再就職手当てはもらえないのです。ちょっとしたことで、手当てがもらえたりもらえなかったりしますから、後で後悔しないように、再就職手当ての仕組みと手続きの方法をしっかりと理解しておく必要がありますね。
最近は、派遣社員とか契約社員のように、以前の就業体系とはちがう働き方もあって、
再就職手当てなどがもらえるのかどうかが良くわからないケースも増えています。
たとえば、派遣社員として働いていて派遣先の契約が終了したあと、次の派遣の仕事が見つかったとき、再給付手当てがどうなるかというと、再就職できた仕事が以前と同じ派遣会社からの紹介の仕事なのか、違う派遣会社からの紹介なのかによって、再就職手当の給付の対象になるかどうかが変わってくるのです。
また、再就職した時期的なことや、再就職した仕事が職安で見つけたものかどうかによっても、再就職手当ての給付の対象になるかどうかが変わってくるのです。
ほんとうにちょっとしたことで、給付が受けることができるかどうかが変わってしまいますから、再就職手当ての仕組みや手続きに方法についてはしっかりと抑えておきたいですね。やはり、後で損をしたことに気づくのはいやなものです。
ハローワークには、たいてい再就職手当てについて説明された「しおり」が置かれていると思いますので、ハローワークに出向いたときには、忘れずに手に入れておいてください。
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